📜 原文(文言文)
秦假道于周以伐韩,周恐假之而恶于韩,不假而恶于秦。史厌谓周君曰:“君何不令人谓韩公叔曰:‘秦敢绝塞而伐韩者,信东周也。公何不与周地,发重使使之楚,秦必疑,不信周,是韩不伐也。’又谓秦王曰:‘韩强与周地,将以疑周于秦也,周不敢不受。’秦必无辞而令周不受,是受地于韩而听于秦也。”
📖 白话文翻译
{
"translation": "เมื่อฉินต้องการขอยืมเส้นทางผ่านตะวันออกโจวเพื่อไปโจมตีฮั่น กษัตริย์ตะวันออกโจวทรงหวาดกลัว หากยอมให้ฉินผ่านก็จะทำให้ฮั่นไม่พอใจ หากไม่ยอมก็จะทำให้ฉินโกรธ สื่อหยานมหาเสนาบดีทูลว่า 'เหตุใดฝ่าบาทไม่ทรงส่งคนไปบอกอัครมหาเสนาบดีของฮั่นชื่อกงซูว่า ฉินกล้าผ่านแดนตะวันออกโจวไปโจมตีฮั่นก็เพราะไว้ใจตะวันออกโจว เหตุใดท่านไม่มอบที่ดินบางส่วนให้ตะวันออกโจว และส่งทูตสำคัญไปยังฉู่ ฉินจะต้องระแวงตะวันออกโจวและไม่ไว้ใจอีกต่อไป ฮั่นก็จะไม่ถูกโจมตี แล้วจึงส่งคนไปบอกกษัตริย์ฉินว่า ฮั่นบังคับมอบที่ดินให้ตะวันออกโจวเพื่อทำให้ฉินระแวงตะวันออกโจว ตะวันออกโจวไม่กล้าปฏิเสธ ด้วยวิธีนี้ฉินก็จะไม่มีเหตุผลให้ตะวันออกโจวไม่รับที่ดิน ตะวันออกโจวก็จะได้ที่ดินจากฮั่นและยังปฏิบัติตามความเห็นของฉินอีกด้วย'"
}
💡 商战启示录
กลยุทธ์ของสือเยี่ยนเป็นตัวอย่างคลาสสิกของ "การอาศัยกระแสเพื่อต่อรอง" และ "การควบคุมข้อมูล" ซึ่งสามารถประยุกต์ใช้ได้ในการแข่งขันทางธุรกิจเช่นกัน องค์กรมักเผชิญกับสถานการณ์กลืนไม่เข้าคายไม่ออก เช่น ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ระหว่างซัพพลายเออร์กับลูกค้า หรือการต่อสู้เชิงอำนาจระหว่างแพลตฟอร์มขนาดใหญ่กับพันธมิตร ในยามเช่นนี้สามารถนำกลยุทธ์นี้มาใช้ได้ นั่นคือ ไม่เผชิญหน้าโดยตรง แต่ปล่อยข้อมูลและสร้างความระแวงระหว่างหลายฝ่ายเพื่อคลี่คลายแรงกดดัน ตัวอย่างเช่น บริษัทสตาร์ทอัปแห่งหนึ่งเผชิญกับข้อเรียกร้องให้ร่วมงานแต่เพียงผู้เดียวจากยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรม A ขณะเดียวกันยักษ์ใหญ่ B ก็ยื่นข้อเสนอที่น่าสนใจ บริษัทสามารถเปิดเผยเงื่อนไขอันดีของ B ให้ A ทราบอย่างชาญฉลาด เพื่อกระตุ้นให้ A เพิ่มข้อเสนอ จากนั้นจึงแสดงความกังวลต่อ B ว่าการร่วมงานอาจกระทบความสัมพันธ์กับ A ซึ่งจะจุดประกายความปรารถนาที่จะช่วงชิงของ B และท้ายที่สุดก็ได้เงื่อนไขที่ได้เปรียบยิ่งขึ้น แก่นแท้ของกลยุทธ์นี้คือการใช้ประโยชน์จากความไม่สมมาตรของข้อมูล ทำให้แต่ละฝ่ายเชื่อว่าอีกฝ่ายกำลังแย่งชิงหรือคุกคามอยู่ จึงบีบให้อีกฝ่ายต้องยอมผ่อนปรน อย่างไรก็ตาม ต้องคำนึงถึงจริยธรรมทางธุรกิจและขอบเขตทางกฎหมาย การควบคุมข้อมูลควรตั้งอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่เป็นจริง หลีกเลี่ยงการโฆษณาเท็จ ภายใต้กรอบที่ถูกต้องตามกฎหมาย กลยุทธ์นี้สามารถช่วยให้องค์กรครองความได้เปรียบในการต่อรองหลายฝ่าย และบรรลุความร่วมมือพร้อมกับผลประโยชน์สูงสุด