Chen Zhen dejó el estado de Chu y llegó al de Qin. Zhang Yi dijo al rey Hui de Qin: "Chen Zhen, como ministro de Su Majestad, a menudo filtra los secretos del estado de Qin al de Chu. No puedo compartir responsabilidades con él; ruego a Su Majestad que lo destierre. Si vuelve a Chu, espero que Su Majestad ordene su muerte." El rey Hui de Qin dijo: "¿Cómo se atrevería Chen Zhen a ir a Chu?" El rey Hui de Qin convocó a Chen Zhen y le dijo: "Puedo escuchar tus palabras; ¿a dónde deseas ir? Prepararé carruajes y caballos para ti." Chen Zhen respondió: "Deseo ir a Chu." El rey Hui de Qin dijo: "Zhang Yi cree que irás a Chu, y yo también sé que irás a Chu. Si no es a Chu, ¿a dónde más podrías ir?" Chen Zhen dijo: "Al dejar Qin, iré deliberadamente a Chu, para conformarme con el plan de Su Majestad y Zhang Yi, y a la vez manifestar si estoy o no confabulado con Chu. Había un hombre de Chu que tomó dos esposas; alguien fue a cortejar a la mayor, y esta lo reprendió; cortejó a la menor, y esta aceptó. Poco después, el esposo de ambas mujeres murió. Un invitado preguntó al cortejador: '¿Tomarás a la mayor o a la menor?' Él dijo: 'Tomaré a la mayor.' El invitado dijo: 'La mayor te reprendió, la menor te aceptó; ¿por qué tomas a la mayor?' Él respondió: 'Cuando estaba en casa ajena, deseaba que ella me aceptara; ahora, como mi esposa, deseo que reprenda a otros por mí.' Ahora, el rey de Chu es un soberano ilustrado, y Zhao Yang es un ministro sabio. Si yo, como súbdito, filtrara constantemente los secretos de Qin a Chu, el rey de Chu seguramente no me retendría, y Zhao Yang no compartiría responsabilidades conmigo. Así se manifestará si estoy o no confabulado con Chu." El rey Hui de Qin dijo: "Correcto." Entonces trató bien a Chen Zhen.
💡 商战启示录
El hábil alegato de Chen Zhen entre Qin y Chu se centra en la parábola de "aquel que tiene dos esposas" para ilustrar el valor de la lealtad: si un hombre traiciona fácilmente a su antiguo señor, el nuevo también dudará de su fidelidad. En el mundo empresarial moderno, esto revela la sutil relación entre "cambiar de empleo" y "no competencia". Por ejemplo, un alto ejecutivo de una empresa tecnológica que se traslada a un competidor, pero al llevar consigo secretos de su anterior compañía, enfrenta litigios legales; no solo la reputación de la nueva empresa se ve dañada, sino que su credibilidad profesional personal también se ve gravemente comprometida. Por el contrario, Ren Zhengfei de Huawei enfatiza "centrarse en el cliente y basarse en los trabajadores esforzados", subrayando la lealtad de los empleados hacia la empresa, mientras que compañías como Apple y Google también prestan atención a los acuerdos de no competencia para prevenir la fuga de talentos clave y la divulgación de secretos. La estrategia de Chen Zhen radica en que, al analizar las posturas del Rey de Chu y de Zhao Yang, demuestra que si realmente hubiera traicionado a Qin, el lado de Chu tampoco confiaría en él, probando así su inocencia. Esto recuerda a los gerentes profesionales modernos que, al cambiar de empleo o colaborar entre empresas, deben mantener la ética profesional y no divulgar los secretos de su anterior empleador, porque la lealtad es una cualidad escasa en la sociedad comercial que puede ganar confianza a largo plazo. Al contratar, las empresas también deben evaluar la integridad profesional de los candidatos, evitando caer en crisis de confianza por "robar talentos", como en el caso de una compañía cuyo precio de acciones cayó debido a la contratación de personal con prácticas irregulares. Por lo tanto, la sabiduría antigua nos advierte que el núcleo de la competencia comercial reside en construir confianza, y la base de la confianza es la lealtad y la honestidad.