📜 原文（文言文）
陈轸去楚之秦，张仪谓秦王曰：‘陈轸为王臣，常以国情输楚。仪不能与从事，愿王逐之。即复之楚，愿王杀之。’王曰：‘轲安敢之楚也。’王召陈轸告之曰：‘吾能听子言，子欲何之？请为子车约。’对曰：‘臣愿之楚。’王曰：‘仪以子为之楚，吾又自知子之楚。子非楚，且安之也？’轸曰：‘臣出，必故之楚，以顺王与仪之策，而明臣之与楚也。楚人有两妻者，人誂其长者，长者詈之；誂其少者，少者许之。居无几何，有两妻者死。客谓誂者曰：“汝取长者乎？少者乎？”曰：“取长者。”客曰：“长者詈汝，少者和汝，汝何为取长者？”曰：“居彼人之所，则欲其许我也；今为我妻，则欲其为我詈人也。”今楚王明主也，而昭阳贤相也。轸为人臣，而常以国情输楚，王必不留臣，昭阳将不与臣从事矣。以此明臣之楚与不。’秦王曰：‘然。’乃善待之。
📖 白话文翻译
陈轸离开楚国来到秦国，张仪对秦惠王说：‘陈轸作为大王的大臣，经常把秦国的机密泄露给楚国。我不能和他共事，希望大王把他赶走。如果他再回到楚国，希望大王杀掉他。’秦惠王说：‘陈轸怎么敢去楚国呢。’秦惠王召见陈轸，告诉他说：‘我能听你的话，你想去哪里？我为你准备车马。’陈轸回答说：‘我愿意去楚国。’秦惠王说：‘张仪认为你会去楚国，我也知道你会去楚国。你如果不是去楚国，还能去哪里呢？’陈轸说：‘我离开秦国，必定故意去楚国，以顺应大王和张仪的计策，同时表明我是否与楚国勾结。楚国有人娶了两个妻子，有人去挑逗年长的，年长的骂他；挑逗年轻的，年轻的答应了。没过多久，那两个妻子的丈夫死了。有个客人对挑逗者说：“你娶年长的还是年轻的？”他说：“娶年长的。”客人说：“年长的骂你，年轻的答应你，你为什么娶年长的？”他说：“在别人那里时，希望她答应我；现在做我的妻子，就希望她为我骂别人。”现在楚王是明主，昭阳是贤相。我作为人臣，如果常把秦国的机密泄露给楚国，楚王一定不会留我，昭阳也不会和我共事。这样就能表明我是否勾结楚国了。’秦惠王说：‘对。’于是善待陈轸。
💡 商战启示录
陈轸在秦楚之间巧妙自辩，其核心在于用“两妻者”的寓言说明忠诚的价值：一个人若轻易背叛旧主，新主也会怀疑其忠诚。现代商业中，这揭示了“跳槽”与“竞业”的微妙关系。例如，某科技公司高管跳槽至竞争对手，却因携带前公司机密而遭法律诉讼，不仅新公司声誉受损，其个人职业信誉也大打折扣。相反，像华为任正非强调的“以客户为中心，以奋斗者为本”，强调员工对企业的忠诚，而苹果与谷歌等公司也注重员工竞业协议，防止核心人才泄露机密。陈轸的策略在于，他通过分析楚王和昭阳的立场，表明自己若真叛秦，楚方也不会信任，从而证明自己的清白。这提醒现代职业经理人，在跳槽或跨企业合作时，应坚守职业道德，不泄露前东家机密，因为忠诚是商业社会中的稀缺品质，能赢得长期信任。企业招聘时，也需评估候选人的职业操守，避免因“挖角”而陷入信任危机，正如案例中某公司因招聘违规人员导致股价下跌。因此，古代智慧告诫我们，商业竞争的核心在于建立信任，而信任的基础是忠诚与诚信。