진진이 초나라를 떠나 진나라에 이르렀다. 장의가 진혜왕에게 말했다: "진진은 대왕의 신하로서 항상 진나라의 기밀을 초나라에 누설하였습니다. 신은 그와 함께 일할 수 없으니, 대왕께서 그를 쫓아내시기를 바랍니다. 만약 그가 다시 초나라로 간다면, 대왕께서 그를 죽이시기를 바랍니다." 진혜왕이 말했다: "진진이 어찌 감히 초나라로 가겠는가." 진혜왕이 진진을 불러 말했다: "내가 그대의 말을 들을 수 있으니, 그대는 어디로 가고자 하는가? 내가 그대를 위해 수레와 말을 준비하리라." 진진이 대답하여 말했다: "신은 초나라로 가기를 원합니다." 진혜왕이 말했다: "장의는 그대가 초나라로 갈 것이라 여겼고, 나도 그대가 초나라로 갈 줄 알았다. 그대가 초나라로 가지 않는다면, 어디로 갈 수 있겠는가?" 진진이 말했다: "신이 진나라를 떠나면, 반드시 일부러 초나라로 가서 대왕과 장의의 계책에 따르면서, 동시에 신이 초나라와 결탁했는지의 여부를 드러내겠습니다. 초나라에 어떤 사람이 두 아내를 두었는데, 어떤 이가 가서 연장자를 유혹하니, 연장자가 그를 꾸짖었고, 연소자를 유혹하니, 연소자가 응하였습니다. 얼마 지나지 않아, 그 두 아내의 남편이 죽었습니다. 어떤 손님이 유혹한 자에게 말하기를 '그대는 연장자를 아내로 맞이하겠는가, 연소자를 맞이하겠는가?' 하니, 그가 말하기를 '연장자를 맞이하겠다'고 하였습니다. 손님이 말하기를 '연장자는 그대를 꾸짖었고, 연소자는 그대에게 응하였는데, 그대는 어찌하여 연장자를 맞이하는가?' 하니, 그가 말하기를 '남의 집에 있을 때에는 그녀가 나에게 응하기를 바랐지만, 지금 내 아내가 되면, 그녀가 나를 위해 남을 꾸짖기를 바란다'고 하였습니다. 지금 초왕은 명철한 군주이시고, 소양은 현명한 재상입니다. 신이 신하로서 만약 항상 진나라의 기밀을 초나라에 누설한다면, 초왕은 반드시 신을 머물게 하지 않을 것이고, 소양도 신과 함께 일하지 않을 것입니다. 이렇게 하면 신이 초나라와 결탁했는지의 여부를 드러낼 수 있습니다." 진혜왕이 말했다: "옳다." 이에 진진을 후하게 대우하였다.
💡 商战启示录
진진(陳軫)이 진(秦)과 초(楚) 사이에서 교묘하게 자신을 변호한 핵심은, '두 아내를 둔 자'의 우화를 통해 충성의 가치를 설명하는 데 있다. 즉, 한 사람이 옛 주인을 쉽게 배반한다면, 새 주인도 그 충성을 의심할 것이라는 것이다. 현대 비즈니스에서 이는 '이직'과 '경업'의 미묘한 관계를 드러낸다. 예를 들어, 한 기술 기업의 고위 임원이 경쟁사로 이직했으나 전 회사의 기밀을 휴대하여 법적 소송에 휘말렸고, 신규 회사의 평판뿐만 아니라 개인의 직업적 신용도 크게 훼손된 사례가 있다. 반대로, 화웨이의 런정페이(任正非)가 강조한 '고객 중심, 분투자 본위'는 직원의 기업에 대한 충성을 강조하며, 애플과 구글 같은 기업들도 핵심 인재의 기밀 유출을 방지하기 위해 직원 경업 계약에 주의를 기울인다. 진진의 전략은 초왕과 소양(昭陽)의 입장을 분석함으로써, 자신이 정말로 진을 배반했다면 초측도 그를 신뢰하지 않았을 것임을 밝혀 자신의 결백을 증명하는 데 있다. 이는 현대의 전문 경영인에게 이직이나 기업 간 협력 시 직업 윤리를 지키고 전 직장의 기밀을 누설하지 말아야 함을 상기시킨다. 충성은 비즈니스 사회에서 희소한 품질이며 장기적인 신뢰를 얻을 수 있기 때문이다. 기업이 채용할 때도 지원자의 직업적 품성을 평가하여 '스카우트'로 인한 신뢰 위기에 빠지는 것을 피해야 한다. 사례에서처럼 한 기업이 위반 인력을 채용하여 주가 하락을 초래한 것과 같다. 따라서 고대의 지혜는 우리에게 경고한다. 비즈니스 경쟁의 핵심은 신뢰 구축에 있으며, 신뢰의 기초는 충성과 성실에 있다는 것이다.