Ngụy vương cùng Long Dương quân ngồi chung một thuyền câu cá, Long Dương quân câu được hơn mười con cá rồi bỗng rơi lệ. Ngụy vương hỏi: “Trong lòng ngươi có điều gì bất an chăng? Nếu có, sao không nói cho trẫm biết?” Long Dương quân thưa: “Thần không dám có điều gì bất an.” Ngụy vương nói: “Vậy vì sao ngươi rơi lệ?” Long Dương quân thưa: “Thần khóc vì những con cá mà đại vương câu được.” Ngụy vương hỏi: “Ý ngươi là gì?” Long Dương quân thưa: “Lúc đầu thần câu được cá, lòng rất vui mừng; về sau câu được những con cá càng lúc càng lớn, thần gần như muốn vứt bỏ những con cá đã câu trước đó. Nay thần nhờ tấm thân hèn mọn này, may mắn được hầu hạ bên gối chăn của đại vương, tước vị đã phong đến bậc quân, người ta phải nhường đường cho thần trước sân, tránh lối cho thần trên đường. Nhưng thiên hạ mỹ nhân nhiều lắm, họ nghe thần được đại vương sủng ái, ắt sẽ vén áo chạy đến tranh nhau gần gũi đại vương. Đến lúc đó, thần cũng sẽ như những con cá trước kia bị thần vứt bỏ, mà bị đại vương ruồng bỏ. Thần sao có thể không rơi lệ cho được?” Ngụy vương nói: “Ôi! Ngươi có lòng như vậy, sao không nói sớm với trẫm?” Bèn hạ lệnh trong khắp nước rằng: “Kẻ nào dám tiến dâng mỹ nhân, thì tru di cả tộc.”
💡 商战启示录
Long Dương Quân chi khấp, thực vi đối với "tài nguyên khan hiếm tính" cùng "thay thế nguy cơ" mẫn duệ quan sát. Tại hiện đại thương nghiệp trung, giá trị phản chiếu xuất hạch tâm cung ứng thương hoặc mấu chốt nhân tài đối với tự thân bất khả thay thế tính lo âu, cùng với doanh nghiệp quản lý giả như hà tư thông qua "bang định cơ chế" cùng "bích lũy cấu trúc" lai ổn cố hợp tác quan hệ. Long Dương Quân một không có trực tiếp sách thủ thừa nặc, mà là lấy "khí ngư" chi dụ dẫn phát Ngụy Vương đối với mất đi khủng cụ, tòng nhi chủ động ban bố cấm lệnh. Giá như đồng thương nghiệp đàm phán trung, ưu tú cung ứng thương bất trực tiếp yêu cầu đề giới, mà là thông qua triển kỳ cạnh tranh giả uy hiếp hoặc tự thân lánh tầm mãi gia khả năng tính, nhượng thải cấu phương chủ động thăng cấp hợp đồng điều kiện, tác khóa trường kỳ hợp tác. Lệ như, Apple đối với hạch tâm chip cung ứng thương thải dụng "bài tha tính hiệp nghị", hoặc doanh nghiệp thông qua cổ quyền kích lệ lưu trụ đỉnh tiêm kỹ thuật nhân tài, giai thị Ngụy Vương "bố lệnh" hiện đại bản —— dụng chế độ tính thừa nặc tiêu trừ đối phương "bị thay thế cảm". Phản chi, nhược doanh nghiệp hốt thị mấu chốt bạn lữ giá loại tâm lý, chỉ dĩ đoản kỳ lợi ích duy trì, tắc khả năng như Long Dương Quân sở lự, nhất đán xuất hiện "cánh đại chi ngư" (canh ưu cung ứng thương hoặc nhân tài), cựu giả tiện tao phao khí. Nhân thử, trí tuệ quản lý giả ứng chủ động thức biệt tịnh chế độ hóa duy trì mấu chốt quan hệ "trung thành độ", tương nguy cơ cảm chuyển hóa vi hợp tác cộng doanh chi hộ thành hà, nhi phi đẳng đáo "thế hạ" phương tri bổ cứu.