第294篇 孟尝君请辞于王

出处:战国策·齐策六

语言: 中文 English Español 日本語 한국어 Tiếng Việt ไทย Русский

📜 原文(文言文)

孟尝君请辞于王。王曰:“寡人愿留君,而君辞去,何也?”孟尝君曰:“臣闻之,太公之封齐也,齐之南有泰山,北有渤海,东有琅邪,西有清河,地方千里,甲兵百万。然太公犹以为不足,乃求天下之士,以广其谋。今臣不肖,窃愿效犬马之劳,然恐王之不能用也。且臣闻之,‘狡兔有三窟,仅得免其死耳。今君有一窟,未得高枕而卧也。请为君复凿二窟。’”王曰:“诺。”乃谢病归老,而孟尝君遂行。

📖 白话文翻译

เหมิงฉางจวินทูลขอลาออกจากตำแหน่งอัครมหาเสนาบดีต่อพระเจ้าฉี องค์ราชันตรัสว่า “เราปรารถนาจะให้ท่านอยู่รับราชการต่อไป แต่ท่านกลับขอลาออก เหตุใดจึงเป็นเช่นนี้?” เหมิงฉางจวินทูลว่า “ข้าพเจ้าได้ยินว่า เมื่อไท่กงได้รับพระราชทานแคว้นฉี ทางใต้มีเขาไท่ซาน ทางเหนือมีทะเลปั๋วไห่ ทางตะวันออกมีหลางหยา ทางตะวันตกมีแม่น้ำชิงเหอ แผ่นดินกว้างนับพันลี้ ทหารแสนนาย กระนั้นไท่กงยังเห็นว่าไม่เพียงพอ จึงแสวงหาผู้มีความสามารถทั่วหล้า เพื่อขยายอุบายอันชาญฉลาดของตน บัดนี้ข้าพเจ้ามีความสามารถเพียงสามัญ ขอรับใช้ด้วยความจงรักภักดีดั่งม้าหรือสุนัขรับใช้ แต่วิตกเกรงว่าพระองค์จะไม่ทรงใช้ข้าพเจ้าให้เต็มกำลัง ยิ่งกว่านั้น ข้าพเจ้าได้ยินว่า กระต่ายเจ้าเล่ห์มีโพรงสามแห่ง จึงรอดพ้นจากความตายได้ บัดนี้พระองค์ทรงมีโพรงเพียงแห่งเดียว ยังไม่อาจนอนใจได้อย่างสบาย ขอให้ข้าพเจ้าได้ขุดโพรงเพิ่มอีกสองแห่งเพื่อพระองค์เถิด” พระเจ้าฉีตรัสว่า “ดี” เหมิงฉางจวินจึงอ้างอาการป่วยขอลาออกจากราชการ แล้วก็จากไป

💡 商战启示录

เหมิงฉางจวินอ้างถึงแบบอย่างของไท่กง เพื่อบอกเป็นนัยว่าฉีหวังมีเพียงกำลังของรัฐฉีเพียงรัฐเดียวเท่านั้นไม่พอ จำต้องเปิดกว้างรับผู้มีความสามารถและขยายทรัพยากรภายนอก เปรียบเสมือนองค์กรสมัยใหม่ที่ไม่สามารถพึ่งพาตลาดเดียวหรือลูกค้ารายเดียวได้ จำต้องวางแผนการกระจายความเสี่ยงหลายทาง เขาใช้คำอุปมาว่า "กระต่ายเจ้าเล่ห์มีสามโพรง" ชี้ให้เห็นถึงความเปราะบางของฉีหวัง (และของตนเอง) — การมีฐานที่มั่นเพียงแห่งเดียว ย่อมมีความสามารถในการรับมือความเสี่ยงไม่เพียงพอ สิ่งนี้ให้ข้อคิดแก่ผู้นำธุรกิจว่า ในยามที่กิจการรุ่งเรืองต้องสร้าง "เส้นโค้งการเติบโตที่สอง" หรือระบบสำรองเชิงยุทธศาสตร์ไว้ล่วงหน้า ตัวอย่างเช่น หัวเว่ย นอกเหนือจากอุปกรณ์สื่อสาร ยังพัฒนาธุรกิจโทรศัพท์มือถือและคลาวด์เซอร์วิส เปรียบเสมือนการ "ขุดโพรงที่สอง" ส่วนไบต์แดนซ์ นอกเหนือจากโต่วอิน ยังบ่มเพาะติ๊กต็อกเพื่อเปิดตลาดต่างประเทศ เปรียบเสมือนการ "ขุดโพรงที่สาม" การลาออกของเหมิงฉางจวินมิใช่ความล้มเหลว หากแต่เป็นการทำลายความสุขสบายอย่างจงใจ เพื่อวางแผนสู่อนาคต องค์กรสมัยใหม่พึงมีจิตสำนึกเชิงวิกฤตเช่นนี้ คือ "เตรียมรับมือก่อนฝนตก" แสวงหาเส้นทางใหม่ในขณะที่ธุรกิจหลักยังอยู่จุดสูงสุด หลีกเลี่ยงความพินาศทั้งระบบจากการ "พึ่งพาจุดเดียว" ขณะเดียวกัน การที่เขาอ้างอิงอดีตเพื่ออธิบายปัจจุบัน โน้มน้าวให้ฉีหวังยอมปล่อยตัวเขาไป ยังแสดงให้เห็นกลยุทธ์การสื่อสาร — การใช้กรอบความเข้าใจที่อีกฝ่ายยอมรับ (ตรรกะการปกครองของไท่กง) มาห่อหุ้มข้อเรียกร้องของตน สิ่งนี้ทรงคุณค่าอย่างยิ่งในการเจรจาธุรกิจ กล่าวคือ การใช้แบบอย่างของผู้นำอุตสาหกรรมหรือกรณีศึกษาทางประวัติศาสตร์มาสนับสนุนความสมเหตุสมผลของการตัดสินใจของตน เพื่อเพิ่มพลังโน้มน้าวใจ