📜 原文（文言文）
燕昭王卒，惠王即位，与乐毅有隙。齐田单闻之，乃纵反间于燕，曰：“齐城不下者两城耳，然所以不即拔者，闻乐毅与燕新王有隙，欲连兵且留齐，南面而王齐。齐之所患，唯恐他将之来。”燕惠王固已疑乐毅，得齐反间，乃使骑劫代将，而召乐毅。乐毅知燕惠王之不善代之，畏诛，遂西降赵。赵封乐毅于观津，号曰望诸君，尊宠乐毅以警燕、齐。
📖 白话文翻译
燕昭王が亡くなった後、恵王が即位したが、彼は大将の楽毅と仲が良くなかった。斉の田単はこのことを聞き、人を燕に遣わして反間の計を用いさせ、「斉には今わずか二城が残るのみである。それらを直ちに攻め落とさぬのは、楽毅が燕の新王と不和であると聞き、故意に戦を引き延ばし、斉に留まって自ら王とならんと欲するからだ。斉が最も恐れるのは、燕が他の将を遣わすことである」と流言を広めさせた。燕の恵王は元より楽毅を疑っており、斉の反間の流言を聞いて、騎劫を遣わして楽毅の兵権を継がせ、楽毅を召し還そうとした。楽毅は恵王が騎劫を以て己に代えんとするのが好意ならざることを知り、帰還して殺されることを恐れ、西の趙に投降した。趙は観津を楽毅に封じ、望諸君と号し、彼を非常に尊び寵愛して、もって燕と斉を震慑した。
💡 商战启示录
燕恵王は楽毅を猜疑し、戦陣のさなかに将を交代させたため、ついに功を逸して一簣を虧くに至った。これは、企業の指導層における信頼の危機がもたらす甚大なリスクを深く示している。現代の商業においても、かかる事例は枚挙に暇がない。例えば、アップル社の初期、ジョブズは取締役会との確執により追放され、会社は一時低迷のどん底に陥ったが、彼の復帰によってようやく再興した。これは企業の管理者に対し、重要プロジェクトや中核的人材においては、戦略的定力と十分な信頼を保ち、内部の猜疑によって自ら城壁を壊すことのないよう戒めている。翻って田単の離間の計を見れば、それは現代の商業競争における世論戦や情報戦に等しい。競争相手はしばしば企業内部の矛盾を利用し、虚偽の情報を流布したり信頼の危機を生じさせたりして、その競争力を瓦解させようとする。ゆえに企業は透明なコミュニケーションの仕組みと堅固な人材登用の体系を築き、外部の情報に対して警戒を怠らず、風評を速やかに払拭し、内部の崩壊を防がねばならない。楽毅が趙に奔り重用を得たことも、優秀な人材が不遇に遭った際には果断に新たな舞台を求め、自らの価値を実現すべきことを示すとともに、企業は中核的人材をいかに留めるかを省察し、管理の過誤による人材流出と戦略の失敗を避けるべきことを教えている。