📜 原文（文言文）
魏王欲攻中山，而恐其不利也。乃使乐羊伐中山，克之。中山既拔，魏王以中山之地封乐羊。乐羊既受封，魏王问于群臣曰：“吾攻中山，乐羊之力也，然吾闻之：以其君之明，而臣之忠也，故能成功。今乐羊以功受封，吾恐其骄而叛也，奈何？”群臣莫对。时李克在坐，对曰：“臣闻之：君不察则臣不忠，君察则臣不敢不忠。乐羊之忠，非独为君，亦为利也。今君封之，以明其功；若疑之，则人臣皆惧，而忠者解体矣。且中山之拔，非乐羊之力也，实君之明断，故能任之。今反疑之，恐失天下之士心。”魏王悟，乃厚赐乐羊，而益任之。
📖 白话文翻译
魏王、中山を攻めんと欲す。然れども攻め利あらざるを恐れ、楽羊に軍を率いしめて之を討たしめ、遂に中山を克つ。中山既に抜かるるや、魏王、中山の地を楽羊に封ぜんとす。楽羊封を受くるや、魏王群臣に問いて曰く「我、中山を攻むるや、楽羊の力に頼る。然れども聞く、君明にして臣忠なれば、以て事を成すと。今楽羊、功に因りて封を受く。我、彼の驕りて叛かんことを恐る。之を如何せん」と。群臣、応ずる者なし。時に李克座に在りて対えて曰く「臣聞く、君察せざれば臣忠ならず、君察すれば臣敢えて忠ならざることあらずと。楽羊の忠は、ただ君の為のみにあらず、亦た自らの利の為なり。今、君之を封ずるは、其の功を彰わさんとするなり。若し之を疑わば、臣下皆恐懼し、忠ある者も亦た心を離さん。況んや中山の克つや、楽羊一人の力のみにあらず、実に君の英明の決断にして、以て之を用うるを得たり。今、却って之を疑わば、恐らくは天下の士人の心を失わん」と。魏王悟りて、厚く楽羊に賞し、愈々之を信ぜり。
💡 商战启示录
この物語は、現代の商戦におけるリーダーの信頼と権限委譲の道を明らかにしている。魏王は当初、功績が主君を脅かすことを恐れ、楽羊を疑念の目で見ていた。しかし李克が指摘したように、もしリーダーが部下の功績を妬み猜疑するならば、チームは人心離散し、人材は流出してしまう。逆に、細部にまで目を行き届かせた信頼は、部下の忠誠心と創造力を引き出すことができる。
現代のビジネスにおいても、これに類する事例は枚挙に暇がない。例えば、ジョブズはアップルに復帰した後、デザインチームを全面的に信頼し、ジョナサン・アイブに製品デザインの主導権を委ねた。その結果、iPhoneという破壊的イノベーションを成し遂げたのである。もしジョブズがアイブの才能を妬み、あらゆる場面で足を引っ張っていたならば、アップルはとっくに衰退していたかもしれない。
また、ファーウェイの任正非は「グレーゾーン経営」を掲げ、功績ある者には十分な権限委譲と株式報酬を与え、猜疑や抑圧を行うことはなかった。それにより、数万人の従業員の奮闘精神を結集させたのである。
商戦の知恵とは、リーダーが魏王が最終的に悟ったように、功績をチームに帰し、信頼と厚い報酬をもって忠誠を得ることにある。恐怖によって内部の原動力を弱めてはならない。信頼とは放任ではなく、明晰な観察に基づくエンパワーメントである——部下の能力を見極めると同時に大局をも見据えることで、初めて「狡兎死して走狗烹らる」という短視を避け、持続可能な競争優位を構築できるのである。