第223篇 昌国君乐毅为燕昭王合五国之兵而攻齐
出处：战国策·燕策二
📜 原文（文言文）
昌国君乐毅为燕昭王合五国之兵而攻齐，下七十余城，尽郡县之以属燕。唯莒、即墨未下。会燕昭王死，惠王自为太子时尝不快于乐毅。田单闻之，乃纵反间于燕，曰：“齐王已死，城之不拔者二耳。乐毅畏诛而不敢归，以伐齐为名，实欲连兵南面而王齐。齐人未附，故且缓攻即墨以待其事。齐人所惧，唯恐他将之来，即墨残矣。”燕惠王以为然，使骑劫代将。乐毅知燕惠王之不善代之，畏诛，遂降赵。齐田单诈骑劫，卒败燕军，复收七十余城以复齐。
📖 白话文翻译
昌国君乐毅为燕昭王联合五国军队攻打齐国，攻下了七十多座城池，全部设为郡县归属燕国。只有莒和即墨两城没有攻下。恰逢燕昭王去世，燕惠王在做太子时就对乐毅不满。田单听到这个消息，便派人到燕国施行反间计，说：“齐王已经死了，齐国没被攻下的城只有两座。乐毅是怕被惠王诛杀而不敢回国，他以攻打齐国为名义，实际上是想联合军队在南方称王。齐国人还没归附他，所以他暂缓进攻即墨，等待时机。齐国人害怕的，只是怕燕国派别的将领来，那样即墨就完了。”燕惠王信以为真，便派骑劫取代乐毅。乐毅知道惠王派骑劫替代自己是不怀好意，怕被杀害，就投降了赵国。齐国的田单用计欺骗骑劫，最终打败燕军，收复了七十多座城池，恢复了齐国。
💡 商战启示录
这段历史揭示了现代商战中“人才管理”与“信息战”的核心智慧。乐毅的悲剧源于“功高震主”与“新旧交替”的信任危机，如同企业创始人离世后，继任CEO对功勋职业经理人的猜忌。苹果公司乔布斯去世后，库克继任，若听信外部谣言而撤换核心研发主管，可能导致产品线崩溃——现实中库克选择稳定团队，才延续了创新。反观燕惠王，因缺乏对乐毅的信任和全面信息，轻易被田单的“反间计”误导，如同企业被竞争对手散布的“高管离职”“战略转向”等谣言干扰决策。田单的“唯恐他将之来”则是精准把握对手心理的“情报战”，商战中，企业需警惕对手通过媒体、猎头或社交网络制造人才动荡。真正的战略家应像乐毅前期“缓攻待变”一样，在并购整合或市场渗透时，既保持进取，又留出文化融合的时间；而决策者必须建立多渠道信息验证机制，避免因单一信源或情绪偏见，自毁长城。此案例警示：在权力交接或组织变革期，信任机制和反谣言系统是护城河，否则再强大的市场优势也会被内部瓦解。