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罢工条款是国际贸易合同中的一项不可抗力或免责条款，旨在当发生罢工、停工、劳资纠纷等事件导致卖方无法按时交货或买方无法按时接货时，免除受影响方的违约责任。该条款通常出现在大宗商品、长期供货合同或运输合同中，尤其在海运、港口作业等易受罢工影响的环节。使用场景包括：卖方因工厂罢工无法生产、承运人因码头罢工无法装卸、买方因港口罢工无法提货等。注意事项：1）应明确罢工的范围（如仅限特定港口或全国性罢工）；2）约定通知义务和证明文件（如工会证明）；3）区分罢工与一般不可抗力，部分合同将罢工单独列明；4）注意与“不可抗力条款”的区别：罢工条款更具体，但若合同已有不可抗力条款涵盖罢工，则无需重复。与其他术语如“Lockout”（闭厂）不同，罢工是工人主动停工，而闭厂是雇主主动停工。实务中，建议约定罢工持续超过一定天数（如30天）后，双方可协商解除合同。