SA8000

SA8000 (Social Accountability 8000) es el primer estándar internacional de responsabilidad social del mundo que puede utilizarse para certificación por terceros. Fue publicado por Social Accountability International (SAI) en 1997, con el objetivo de garantizar que los productos suministrados por los proveedores cumplan con los requisitos de responsabilidad social. Su contenido central se basa en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, y abarca nueve áreas: trabajo infantil, trabajo forzoso, salud y seguridad, libertad de asociación y negociación colectiva, discriminación, prácticas disciplinarias, horas de trabajo, remuneración y sistemas de gestión. Escenarios de uso: los compradores europeos y americanos (especialmente en los sectores de confección, juguetes, electrónica, calzado, etc.) a menudo exigen que las fábricas chinas obtengan la certificación SA8000 como condición de acceso a pedidos o base para auditorías de fábrica. Notas: SA8000 es una certificación voluntaria, pero una vez incluida en un contrato es vinculante; la certificación requiere auditorías de seguimiento anuales y el certificado tiene una validez de tres años; a diferencia de BSCI, ICS y otros estándares de auditoría de fábrica, SA8000 se centra más en la gestión sistemática de la responsabilidad social que en auditorías puntuales. Diferencias: SA8000 es un estándar certificable, mientras que BSCI es principalmente un informe de auditoría; a diferencia de ISO 26000 (un estándar de orientación), SA8000 puede ser auditado y certificado por organismos de certificación de terceros.