The concept of 'cultural intelligence' (CQ) has gained prominence in organizational psychology as a measure of an individual's capability to function effectively in culturally diverse settings. Unlike emotional intelligence, which focuses on interpersonal skills within a familiar cultural context, CQ encompasses four distinct dimensions: metacognitive, cognitive, motivational, and behavioral. Metacognitive CQ refers to the conscious awareness of cultural assumptions during interactions, while cognitive CQ involves knowledge of norms and practices across cultures. Motivational CQ reflects the drive to adapt, and behavioral CQ entails the ability to exhibit appropriate verbal and nonverbal actions. Research suggests that high CQ correlates with better job performance in multinational teams, as it facilitates communication and reduces misunderstandings. However, scholars caution that CQ is not static; it can be developed through targeted training and immersive experiences, making it a valuable asset for global managers.
❓ Theo đoạn văn, phát biểu nào sau đây mô tả đúng nhất về trí tuệ văn hóa (CQ)?
A. CQ đồng nghĩa với trí tuệ cảm xúc và tập trung vào các kỹ năng giao tiếp giữa con người trong những bối cảnh quen thuộc.
B. B) CQ bao gồm bốn khía cạnh và có thể được nâng cao thông qua đào tạo và trải nghiệm thực tế sâu sắc.
C. C) CQ là một đặc điểm bẩm sinh luôn ổn định bất kể mức độ tiếp xúc với văn hóa.
D. D) CQ chủ yếu đo lường trình độ ngôn ngữ ở nhiều thứ tiếng.
✅ 正确答案
B) CQ includes four dimensions and can be enhanced through training and immersive experiences.
IELTS Reading Tips
Skim the questions first, underline keywords, then locate in the passage
Watch for paraphrasing; correct answers are often reworded
Be wary of absolute statements (all, always, never) — usually wrong
Pay attention to content after transition words (however, but, yet)
Manage time: about 20 minutes per passage; skip difficult questions first